12月14日，集團公司通過書面答題的方式組織全體業務人員進行專業知識測試。集團公司造價咨詢部、招標代理部、財務審計部、項目管理部、監理部、測繪部等近百名業務人員參加測試，測試分四個考場同時進行。

本著“學以致用，理論指導實踐”的原則，集團各公司嚴抓命題、印卷和監考等環節，確保考題的針對性和實用性。測試內容緊密圍繞業務特點和實際需求，包含各職能部門的行業常識、專業技能等應知應會內容，多方面考察員工的理論知識和專業水平。

考試過程中，監考人員全程監考，嚴肅考場紀律，確保考試公平公正。參考人員認真思索，仔細答題，充分展示自身的業務水平。本次測試充分體現了集團公司對員工技能提升的重視和對人才培養的堅定決心，旨在“充知識、多思考、促提升”，通過統一測試夯實員工專業基礎，充分調動員工學習積極性和部門能動性，以點帶面，全方位推進集團公司“學習型企業”的建設。

集團公司也將以本次測試為契機，繼續秉承“人才強企”發展戰略，不斷完善人才培養體系，優化人才發展環境，進一步激發全體員工的學習熱情和創造活力，推動集團公司人才隊伍建設和整體技術水平的不斷提升，為永泰咨詢集團高質量發展提供堅實的人才保障。